Vaatlaborant of MBB-er met specialisatie vaatlaboratorium

24-36 uur
‘s-Hertogenbosch
RVE Beeldvormende technieken

Wil jij je kennis vergroten op het gebied van vaatonderzoeken (duplex- en doppler)? Haal jij qua diagnostiek graag het onderste uit de kan? Heb jij een goed observatievermogen en werk je gestructureerd? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Waar ga je werken? 
De RVE Beeldvormende Technieken beschikt over goed uitgeruste onderzoekskamers op 5 verschillende locaties. Op de afdeling werken in totaal 16 radiologen, 4 nucleair geneeskundigen, 12 arts-assistenten, 140 laboranten en 30 administratief medewerkers. Alle teamleden zijn ervaren professionals die hun vak goed verstaan. Onze ambitie is het leveren van kwalitatief hoogwaardige onderzoeken.

Wat ga je doen?

• Je gaat zelfstandig vaatonderzoeken (duplex- en doppler onderzoeken in het gehele lichaam) verrichten, interpreteren en beoordelen;
• Wanneer er op het vaatlaboratorium veneuze interventies worden verricht geef jij hierbij duplexondersteuning;
• Je levert een bijdrage aan de introductie van nieuwe onderzoeken, protocollen, werkvoorschriften, behandelmethoden, technieken en (hulp)apparatuur;
• Je begeleidt, samen met collega’s, studenten;
• Je verricht, afhankelijk van je opleiding, reguliere werkzaamheden op de afdeling Beeldvormende technieken.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in bezit van een het diploma Radiodiagnostisch Laborant of het diploma MBRT, aangevuld met de post HBO opleiding Echografie vaatdiagnostiek of een vergelijkbare HBO opleiding in non-invasieve vaatdiagnostiek;
• Je beschikt bij voorkeur over minimaal 2 jaar werkervaring in de vaatdiagnostiek;
• Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid, werkt graag in teamverband en je hebt een uitstekend observatievermogen;
• Je bent tactvol, geduldig en stressbestendig;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou? 
Een veeleisende, maar boeiende functie in een grote professionele ziekenhuisorganisatie met een prettige en informele werksfeer. Verder: 

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling conform CAO ziekenhuizen in FWG 50; 
• Salaris tussen de € 3.263,- en € 4.631,- (op basis van 36u per week) en wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring; 
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of;
• 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets; 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Interesse in deze vacature? 
Wij komen graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pieter-Bas van Ravenswaaij, unithoofd, op telefoonnummer 073 – 553 8155. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, junior recruiter, op telefoonnummer 06 – 10 03 55 27. Je CV en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

Jeroen Bosch Ziekenhuis 
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.