Loopbaancoaching is er voor medewerkers die regie willen houden of de regie weer willen terugpakken over hun eigen loopbaan. Tijdens loopbaangesprekken sta je stil bij een aantal vragen.
Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaan. De loopbaancoach ondersteunt, informeert en geeft richting, zodat jij ontdekt waar je talenten liggen, wat er voor mogelijkheden zijn en welke stappen je kan nemen om richting te geven aan je eigen loopbaan.
Tussen de gesprekken door is er tijd voor bezinning en reflectie, welke ondersteund wordt door maatwerk opdrachten, vragenlijsten en/of testen. De loopbaancoach spiegelt geregeld en bespreekt ook factoren die het maken van een bepaalde loopbaanstap mogelijk belemmeren.